jobid=A.0.157
Introductie
Wil jij onderdeel uitmaken van een organisatie met een belangrijke maatschappelijke rol, gedreven door grootschalige technologische investeringen die de innovatie en duurzaamheid van de toekomst vormgeven? In deze dynamische organisatie is jouw rol als Senior Inkoper essentieel om duurzame samenwerkingen te creëren en zo bij te dragen aan de energietransitie en een circulaire toekomst. Dit is dé kans om niet alleen je carrière te laten groeien, maar ook bij te dragen aan een betere, duurzamere wereld. Durf jij de uitdaging aan?
AevesBenefit is voor HVC op zoek naar een:
Senior Inkoper, (Velsen-Zuid, 38 uur)
Organisatie- en afdelingsomschrijving
Als toonaangevend bedrijf in de energietransitie heeft HVC een ambitieuze groeiagenda en werken ze hard aan het realiseren van vele projecten op het gebied van energie en hergebruik die bijdragen aan verduurzaming en CO2-besparing. In samenwerking met HVC worden diverse zon- en windparken verspreid door Nederland geopend. Zo worden duizenden huishoudens voorzien van groene stroom. Ook worden steeds meer huishoudens aangesloten op warmtenetten. Deze huizen verwarmen en ontvangen energie via duurzame bronnen als biomassa, geothermie, wind en zon. Het aardgasgebruik wordt zo drastisch verminderd.
HVC is een semipublieke organisatie, in handen van gemeenten en waterschappen die samenwerken met andere (publieke) organisaties en inwoners. Om verdere stappen te kunnen zetten en bij te dragen aan een schonere wereld, heeft HVC als kernwaarden, duurzaam, publiek en daadkracht. Er wordt alles aan gedaan om innovatie te stimuleren en vernieuwing te realiseren. De cultuur binnen HVC is een unieke mix van industriële professionaliteit, overheidsbetrokkenheid en de warmte van een familiebedrijf. Een gevoel van saamhorigheid en een instelling waarbij iedereen echt wil bijdragen aan verduurzaming.
De afdeling Inkoop is centraal georganiseerd en is ondersteunend aan de verschillende business units; Staf/Financiën, Duurzame Energie, Energie uit afval en Inzameling. De inkoopafdeling bestaat uit 15 collega’s, die verdeeld zijn over de verschillende business units van HVC. De Inkoopafdeling is verantwoordelijk voor de tactische/ strategische inkoop. De complexe contracten worden gemanaged door de Senior Inkopers. Een ervaren team van Inkopers is werkzaam vanuit de vestiging Velsen-Zuid, maar de inkopers zijn ook regelmatig op locatie bij de interne klant (onder andere Alkmaar). De inkoopvisie richt zich op het creëren van toegevoegde waarde voor (interne)klanten en daarmee op het versterken van de marktpositie van HVC als een ambitieuze, innovatieve en transparante trendsetter op het gebied van verduurzaming. De inkoopthema’s en uitdagingen die hieruit ontstaan, zijn onder andere gericht op groei in inkoopvolwassenheid en contract- en leveranciersmanagement, uitvoering van de ambities binnen de gestelde en geldende kaders en ten aanzien van Maatschappelijk Verantwoord Inkopen en doorontwikkeling van de inkoopfunctie binnen HVC. Daarnaast is het van belang om de waarde van leveranciersrelaties verder te vergroten, met focus op het waarborgen van hoge kwaliteit, kostenbeheersing en het behalen van de inkoopdoelen. Dit bereik je onder andere door proactieve communicatie en samenwerking met interne teams om de bedrijfsdoelstellingen te realiseren. Daarnaast ligt er een belangrijke uitdaging binnen de afdeling, namelijk het begeleiden en uitvoeren van complexe aanbestedingstrajecten. Het hele jaar door lopen er verschillende tenders die met zorg en aandacht uitgevoerd moeten worden.
Om deze doelstellingen te realiseren wordt er een Senior Inkoper gezocht die fungeert als sterke gesprekspartner binnen de Business Unit Duurzame Energie. Jij zorgt er samen met het bestaande team voor dat alle veranderingen met succes worden doorgevoerd. Naast de professionalisering draag je vanuit deze positie mede inkoopverantwoordelijkheid voor de afdeling ‘warmte’ (gepositioneerd binnen de business unit Duurzame Energie) om de complexe projecten én investeringsprojecten, zoals geothermie en de aanleg van warmteleidingen, met succes uit te voeren.
Functie-informatie
Als Senior Inkoper binnen het team Duurzame Energie – Warmte, ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en uitbouwen van de inkoopfunctie. Jouw focus ligt op het ontwikkelen van strategische inkoopstrategieën en het effectief inrichten van contractmanagement. In jouw rol ben jij de drijvende kracht achter complexe Inkoop- en aanbestedingstrajecten. In deze rol heb je de regie in handen en zorg je voor een succesvol verloop van deze inkoopprocessen, terwijl je te allen tijde op de hoogte blijft van actuele wet- en regelgeving. Met jouw betrokkenheid draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de Inkoopafdeling, waarbij je niet alleen de inhoud, maar ook de onderlinge samenwerking bevordert. Je beweegt moeiteloos tussen jouw rol als inkoopadviseur, sparringpartner en uitvoerder. Daarnaast sta je in contact met diverse stakeholders en neem je initiatief in het aandragen van kwalitatief hoogwaardige oplossingen, die leiden tot het realiseren van de doelstellingen en bijdragen aan de interne klanttevredenheid. Ook is het belangrijk dat je het leuk vindt om:
- Je bezig te houden met de verdere professionalisering van inkoop, contract- en leveranciersmanagement.
- Op basis van de inkoopbehoefte van de business unit plannen op te stellen, die je presenteert en tot uitvoering brengt.
- Als projectleider te fungeren van multidisciplinaire inkoopteams bij aanbestedingstrajecten.
- Raamovereenkomsten af te sluiten die bijdragen aan de werkzaamheden en doelstellingen van de business units.
- Het verantwoordelijke management te adviseren over uit te voeren inkoopactiviteiten. Je genereert inkoopinformatie en verzorgt rapportages, onder meer met betrekking tot kosten, voortgang en kwaliteit van de inkoopprocessen.
- Leveranciersrelaties effectief te beheren, waarbij je zorgt voor een optimale samenwerking.
Functie-eisen
Je bent een Senior inkoper die intrinsiek gedreven is om een bijdrage te leveren aan de maatschappelijke duurzaamheidsprojecten waar HVC zich voor inzet. In deze rol sta jij echt aan de basis van de verduurzaming van Nederland. Je hebt een proactieve houding, bent analytisch sterk en pragmatisch ingesteld. Als geen ander ken je het belang van een scherp strategisch inzicht en weet jij hierin soepel te bewegen. Je biedt een luisterend oor en weet goed door te vragen om de behoefte van je stakeholders te begrijpen. Met een dienstverlenende instelling, nauwkeurigheid en zelfsturing breng jij niet alleen je eigen prestaties naar een hoger niveau, maar ben je ook de drijvende kracht achter het gezamenlijk succes van HVC. Daarnaast vind je het leuk om te blijven investeren in jezelf en je kennis en ervaring ook te delen. Voor deze functie dien jij te beschikken over de volgende kwaliteiten:
- Een afgeronde hbo/ wo opleiding.
- Minimaal 6 jaar relevante werkervaring met technische inkoopprojecten.
- Kennis van en ervaring met de inkoop van complexe Europese aanbestedingstrajecten is een pre. Altijd al willen werken in de publieke sector? Dan investeert HVC ook graag in jou om deze specifieke kennis eigen te maken.
- Goede communicatie skills voor de samenwerking met interne en externe stakeholders.
Voldoe jij niet aan alle bovenstaande eisen maar ben jij wel een Inkoper met senioriteit die zich hierin herkent? Ben jij ervan overtuigd dat jouw soft-skills het verschil kunnen maken? Voel je dan ook vrij om te reageren op de vacature.
Aanbod
In de rol van Senior Inkoper krijg je de kans om te werken aan de doorontwikkeling van de inkoopafdeling. Daarnaast kom je te werken voor een innovatieve werkgever met impact in de energietransitie en krijg je als Senior Inkoper veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid in een bedrijf met een informele werksfeer. Verder ontvang jij:
- Een bruto maandsalaris tot maximaal € 7.729, – op basis van een 38-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Netto reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget van 13.70% (8% vakantiegeld, 3,70% eindejaarsuitkering en 1,94% PAB bijdrage).
- Ruime bovenwettelijke verlofregeling.
- Fiscaal voordelig een fiets, PC, tablet, voordelig fitnessen (FiscFree) en zonnepanelen en warmtepomp.
Over AevesBenefit
AevesBenefit is hét inkoopadviesbureau voor advies, werving & selectie en detachering. De resultaten van onze klanten staan centraal. Alleen het beste voor onze klanten vindt AevesBenefit goed genoeg. Om succesvol te blijven, investeren we dan ook continu in de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze consultants. Dit inspireert de beste consultants in ons vak om zich aan AevesBenefit te binden. Gezamenlijk vormen wij een bruisend netwerk van ruim 200 inkoopconsultants, die ‘fun to work with’ zijn. Met onze consultants, partners en klanten vormen we het kloppend hart van het inkoopvakgebied. Gedreven door performance, met een snelle, betrouwbare en professionele dienstverlening.
Inlichtingen
Heb je interesse of vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Boudewijn Meijs – 06 52850540 – b.meijs@aevesbenefit.com.
Deel deze vacature: