jobid=A.0.049
Wat ga je doen?
Nauwe samenwerking in een multidisciplinair team waarbij de patiënt centraal staat! Geen dienst is hetzelfde en tóch blijft gastvrijheid voor jou een vanzelfsprekendheid. De patiënt voelt zich, tijdens de begeleiding van opname tot ontslag, veilig en vertrouwd, mede dankzij jouw deskundige en professionele zorg en de wijze waarop je die organiseert. Je wordt bij ons uitgedaagd om aan afdeling (overstijgende) projecten deel te nemen en je begeleidt ook leerlingen en stagiaires.
Wie ben jij
Flexibel, collegiaal en zelfstandig. Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en de drive om altijd de beste zorg te leveren, passend bij de situatie van de patiënt (en het gezin). Jij wil met passie, enthousiasme en een positieve insteek een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de afdeling en draagt kennis en ervaringen over aan zowel collega’s als ouders. Dit laatste vraagt ook dat je sociaal en communicatief vaardig bent. Jouw veerkracht stelt je in staat om procesmatig en resultaatgericht te denken en handelen. Het is uiteraard een vereiste dat je de vervolgopleiding tot obstetrie (en gynaecologie) verpleegkundige hebt afgerond.
Jouw team
Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo’n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 55 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. 4.842 bruto per maand op basis van 36 uur. Per juni 2024 stijgen de lonen conform cao met 5%.
- We bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 24-36 uur per week met een proeftijd van 2 maanden.
- Een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement.
- Onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz.
Solliciteren, zo werkt het!
Wil je meer weten over deze vacature, bel dan met Maaike Vermeer 06 82 12 93 73 of met Suzanne de Boer, unithoofd gynaecologie en verloskunde via 06-10 38 92 70 of je vraagt naar Floorie Way, teamleider als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: