Jobid=e504154dc366 (0.0991)
Regio Noord-Kennemerland
€3.644 – €5.230 o.b.v. 36 uur (+3,5% vanaf juli)
20-24 uur per week
Kwaliteitswijkverpleegkundige | Noord-Kennemerland
Jouw nieuwe baan!
Goede wijkverpleging vraagt om duidelijke keuzes, heldere afspraken en teams die samen dezelfde koers varen. Als kwaliteitswijkverpleegkundige breng jij die koers in Noord-Kennemerland én Zorgcirkelbreed verder: je verbindt praktijk en beleid en maakt kwaliteit zichtbaar, werkbaar en geborgd.
Je bent sparringpartner voor wijkverpleegkundigen en thuiszorgmanagers, brengt mensen en expertise bij elkaar en helpt teams om uniform en eenduidig te werken. Je vertaalt (landelijke) ontwikkelingen en kwaliteitskaders naar praktische verbeteringen in de regio, en je werkt nauw samen met de andere kwaliteitswijkverpleegkundigen binnen De Zorgcirkel zodat we van elkaar leren en verbeteringen organisatiebreed borgen.
Dit ga je onder andere doen:
Je bent verbonden aan de regio Noord-Kennemerland én aan De Zorgcirkel en vormt de verbindende schakel binnen het wijkverpleegkundig vakgebied (tussen regio’s, in het netwerk en met ondersteunende diensten);
Je stimuleert kwaliteitsverbetering: je zet verbetertrajecten in gang, optimaliseert zorgprocessen en zorgt voor borging in de praktijk;
Je bent aanjager en coach voor wijkverpleegkundigen in en tussen de regio’s; je creëert draagvlak en helpt teams om veranderingen echt door te voeren;
Je werkt het (Generiek) Kompas/Kwaliteitskader wijkverpleging uit, monitort de voortgang en ondersteunt wijkverpleegkundigen om dit in de regio’s toe te passen (in samenwerking met de afdeling K&V);
Je bevordert uniformiteit en eenduidigheid van werken binnen de regio én Zorgcirkelbreed;
Je bouwt aan een kennisnetwerk wijkverpleging binnen De Zorgcirkel en houdt dit actief;
Je onderhoudt contacten met externe kennisnetwerken en vertaalt relevante ontwikkelingen naar onze organisatie;
Je neemt deel aan (en initieert) projecten rondom kwaliteit, passend bij de regio en de organisatiedoelen;
Je volgt ontwikkelingen in het vak, deelt kennis en houdt je vakinhoudelijke expertise aantoonbaar op niveau.
Je werkt zowel regionaal als Zorgcirkelbreed. Soms pak je organisatiebrede verbetertrajecten op, soms gaat het om processen die specifiek spelen in Noord-Kennemerland. Je legt verantwoording af aan de thuiszorgmanagers van jouw regio.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan maken we graag kennis met je.
Maak jij onze Cirkel rond?
Dit is wat je krijgt
Je kunt je werk pas echt goed doen als je je gesteund voelt. Daarom zorgen we voor een warm team, een zorgvuldige inwerkperiode en volop ruimte om je te ontwikkelen. Jouw groei helpt ons vooruit.
Daarnaast kun je rekenen op:
Een rol waarin je zichtbaar impact maakt op de kwaliteit van wijkverpleging;
Doorgroeimogelijkheden en ondersteuning bij je professionele ontwikkeling;
Veel samenwerking met collega’s door de hele organisatie: van zorgteams tot ondersteunende diensten;
Flexibele werkuren die we in overleg indelen;
Een -salaris (FWG 55): €3.644 tot €5.230 o.b.v. 36 uur (+3,5% vanaf juli);
Een 13e maand en 8% vakantietoeslag;
Een pensioenregeling waarbij wij 50% van de premie bijdragen;
Een fietsplan;
Vergoeding van je reiskosten;
Een bijdrage van 20 euro per maand aan je sportabonnement;
Collectieve kortingen op verzekeringen;
Gratis toegang tot online coaching;
Dit is wie je bent
Je hebt een afgeronde hbo-v opleiding en werkt als wijkverpleegkundige (met enige tot ruime ervaring);
Je ziet kansen voor betere kwaliteit, samenwerking en slimmere processen en je weet ideeën om te zetten in concrete verbeteringen;
Klinisch redeneren, evidence-based practice en verpleegkundig leiderschap vormen de basis van je handelen;
Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en neemt initiatief;
Je communiceert helder, luistert goed en weet mensen mee te nemen. Ook als er weerstand is;
Je bent organisatiesensitief, hebt gevoel voor verhoudingen en bouwt makkelijk een relevant netwerk op;
Je kunt overstijgend denken en weet wanneer je moet afstemmen of opschalen naar managers, directie of andere disciplines;
Je schakelt soepel tussen beleid en praktijk en blijft daarbij pragmatisch en resultaatgericht;
Je hebt een coachende stijl, kunt motiveren en overtuigen en creëert draagvlak voor verbetering.
Dit zijn wij
Wij zijn De Zorgcirkel. Met liefdevolle zorg en professionele ondersteuning sluiten we aan bij het leven van ouderen—thuis en in onze locaties. We bewegen mee met wat iemand nodig heeft en met wat er in de samenleving verandert. Dagelijks zetten 4.700 collega’s en meer dan 1.000 vrijwilligers zich in voor ruim 7.500 ouderen in de regio Zaanstreek, Noord-Kennemerland, Purmerend en Edam-Volendam.
Oriënteren of solliciteren?
We maken graag kennis met je. Wil je eerst even sparren of heb je vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Marieke Balsters, Manager zorg thuis via 06-45108991.
Voor de sollicitatiegesprekken hebben we tijd gereserveerd op 2 juni in de ochtend.
Al onze vacatures zien? Ga naar
Onze mails komen soms helaas in de spam. Hou deze dan ook goed in de gaten na je sollicitatie.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Lees hier meer
Deel deze vacature:
