Jobid=2c570a0c2a8b (0.0998)
Over de functie
Het Jongerenpunt Check-In ondersteunt jongeren van 16 tot 27 jaar bij vragen op alle leefgebieden. Werk, studie, inkomen, schulden, dagbesteding en zorg: alles hangt samen. Check-In is de gemeentelijke toegang in de regio: laagdrempelig, toegankelijk en verbindend. Jongeren, ouders én professionals weten de weg te vinden. Veel jongeren vragen een uitkering op grond van de Participatiewet aan, maar Check-In is er nadrukkelijk ook voor jongeren zonder uitkering (nuggers). We doen niet alles zelf. We zoeken actief de samenwerking met partners in de regio. Jij bent daarin de regievoerder.
Wat je gaat doen
Jij gaat in gesprek. Écht in gesprek.
Je benadert jongeren integraal: niet alleen kijken naar werk of inkomen, maar naar alle leefgebieden. Je analyseert de situatie zorgvuldig en zoekt naar de achterliggende behoeften die niet altijd direct worden uitgesproken.
Je:
- Voert diepgaande gesprekken om een compleet beeld van de jongere te vormen
- Brengt talenten, capaciteiten, belemmeringen en arbeidsmarktperspectief in kaart
- Coördineert verschillende vormen van zorg, hulp- en dienstverlening
- Stelt samen met de jongere een plan van aanpak op, gericht op zelfredzaamheid
- Voert regie op de voortgang en bewaakt het proces
- Evalueert samen met de jongere de ingezette ondersteuning
- Beheert een caseload van circa 80 jongeren, met én zonder Participatiewet-uitkering
In het begin is het contact intensief. Naarmate het plan van aanpak vorm krijgt, verschuift jouw rol naar de achtergrond. Je blijft betrokken, houdt overzicht en stuurt bij waar nodig. Jij bent regievoerder: geen trajectuitvoerder.
Functie-eisen
Wat neem je mee?
- Een relevante hbo-opleiding
- Minimaal 3 jaar werkervaring met (kwetsbare) jongeren
- Ervaring met het uitvoeren van de Participatiewet (doelmatigheid)
- Kennis van andere relevante sociale zekerheidswetgeving
- Ervaring met Suite4SociaalDomein
- Kennis van de regionale sociale kaart
- Het vermogen om zelfstandig te werken én bij te dragen aan een team in opbouw
Je bent vasthoudend, resultaatgericht en geeft niet snel op. Voor jou telt het perspectief van de jongere.
Je gaat aan de slag bij een regionale uitvoeringsorganisatie in het sociaal domein die zich inzet voor participatie, werk en bestaanszekerheid. Een organisatie waar maatschappelijke impact geen abstract begrip is, maar dagelijkse praktijk.
De opdrachtgever werkt nauw samen met meerdere gemeenten en ketenpartners in de regio en richt zich op het versterken van zelfredzaamheid en perspectief voor inwoners.
De cultuur is professioneel en mensgericht. Collega’s zijn betrokken, denken in mogelijkheden en zoeken actief de samenwerking op, intern én extern. Er is ruimte voor eigen initiatief, professionele autonomie en het nemen van regie.
Via Maandag® kom je hier binnen met zekerheid én begeleiding. Samen met jouw persoonlijke talent manager zorgen we ervoor dat jij op een plek terechtkomt die past bij jouw ervaring, drijfveren en ambities. Zo blijf jij groeien terwijl je bijdraagt aan duurzame oplossingen voor jongeren.
Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteer op deze vacature!
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Jongerenadviseur die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Deel deze vacature: