Wat ga je doen?
Leidinggeven: Je geeft leiding aan een volwassen en ambitieus team van ruim 20 professionals en zet je in om hen in hun kracht te laten staan. Met jouw leiderschap leg je de nadruk op vertrouwen, samenwerking en het optimaal benutten van ieders talenten.
Strategie: Je helpt ons groeien van uitvoerend naar een strategisch partner, met focus op complexe veiligheidsvraagstukken binnen de gemeenten.
Ambassadeur: Je overtuigt bestuurders en beleidsmakers van de toegevoegde waarde van risicogericht samenwerken. Denk aan strategisch advies bij grote evenementen, nieuwbouwprojecten of de introductie van waterstof in de regio.
Resultaten: Je stuurt op resultaten, bewaakt budgetten en zorgt dat onze adviezen meetbaar bijdragen aan veiligere leefomgevingen.
Innoveren en ontwikkelen: Je stimuleert het team om mee te bewegen met ontwikkelingen zoals AI, de energietransitie en klimaatveiligheid.
Wie ben jij?
We zoeken een betrokken en strategische leider die impact weet te maken in een dynamische, bestuurlijk-politieke omgeving. Je bent een natuurlijke leider: toegankelijk, inspirerend en in staat om anderen te motiveren. Met jouw combinatie van zakelijkheid, empathie en overtuigingskracht zorg je voor richting en vertrouwen binnen én buiten de organisatie.
Wil je succesvol zijn in deze functie dan ben / heb je:
Kennis van risicobeheersing: Je hebt een breed inzicht in dit taakveld en weet deze expertise strategisch in te zetten om toegevoegde waarde te leveren bij uiteenlopende risico’s.
Positieve instelling: Je kijkt met een optimistische blik naar uitdagingen en weet met humor en relativeringsvermogen een prettige en motiverende werksfeer te creëren.
Samenwerking: Je hebt oog voor mensen en weet hen te verbinden, binnen én buiten de organisatie. Je inspireert en brengt anderen in beweging.
Resultaatgerichtheid: Je maakt plannen én voert ze uit. Met jouw motivatie en visie haal je het beste uit je team en behaal je gezamenlijke successen.=
Betrouwbaarheid: Je bent integer, zegt wat je doet en doet wat je zegt. Als stabiele factor blijf je rustig en doelgericht, ook onder druk.
Omgevingsbewustzijn: Je begrijpt wat er speelt in de regio en weet hoe je belangen kunt afwegen en prioriteiten stelt.
Zelfreflectie: Je staat open voor feedback, durft fouten toe te geven en ziet kansen om te leren en te groeien.
én je hebt:
HBO+/WO werk- en denkniveau met leidinggevende ervaring.
Bij voorkeur relevante werkervaring in een commerciële functie en/of achtergrond.
Affiniteit met veiligheid, ruimtelijke ordening of risicobeheersing.
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en een scherp oog voor strategische kansen.
Een overtuigende, proactieve houding waarmee je mensen meeneemt in jouw visie.
Wat bieden wij?
Een uitdagende rol: Bij ons maak je echt het verschil.
Een betrokken team: Samen werken we aan praktische oplossingen voor actuele veiligheidsvraagstukken.
Arbeidsvoorwaarden: Een mooi salaris van minimaal € 5.104 = tot maximaal € 6.963,= bruto (schaal 12 van de Car-uwo veiligheidsregio’s). Inschaling afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Goede secondaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget van 18,63% van je brutosalaris.
Ruimte voor ontwikkeling: Via het leiderschapsprogramma, VR Academie en online trainingen.
Flexibel werken: Een combinatie van thuiswerken en werken op (meerdere) locaties, met een vergoeding voor je thuiswerkplek.
Waarom bij ons werken?
Bij Veiligheidsregio Noord-Holland Noord werk je aan oplossingen die levens redden en onze samenleving veiliger maken. Of het nu gaat om risicobeheersing bij festivals, bouwprojecten of technologische innovaties, jouw werk doet er echt toe. Samen bouwen we aan een toekomstbestendige en veilige regio.
Lees hier meer
