Vonk
Kruimelpad
HR Manager
Reageer uiterlijk op: 7 – 1 – 2024
In het kort
FTE 1,00 Locaties B&O Functie Management/leidinggevend Onderwijs Algemeen Contracttype Tijdelijk met uitzicht op vast
Baan je eigen weg bij Vonk
Vonk biedt onderwijs op het gebied van vmbo, mbo, educatie, vavo, cursussen en bedrijfsopleidingen. Ons onderwijs heeft aandacht voor thema’s die ertoe doen, zoals duurzaamheid, technologie, innovatie en het welzijn van mens, dier en natuur. We stimuleren jongeren en volwassenen hun kennis, vaardigheden en talent te ontwikkelen die in de regio en in de toekomst nodig zijn. En dit geldt ook voor onze medewerkers: samenwerken en samen leren is de kern van Vonk!
Iedere dag de mouwen opstropen, je eigen verantwoordelijkheid nemen en samen met je collega’s actief werken aan compleet, aansluitend, divers en aantrekkelijk onderwijs. Spreekt dit jou aan? Dan biedt Vonk je vanuit een stevige basis de vrijheid om jezelf te zijn, je talenten verder te ontwikkelen en toe te passen en nieuwe mogelijkheden te ontdekken.
Voor het HR team zijn we op zoek naar een:
HR Manager
1,0 fte
De afdeling bestaat uit een team HR administratie, een team HR advies, een HR manager en specialisten op het gebied van loopbaanbegeleiding, projecten en beleid.
Vanuit de inmiddels afgeronde fusie bevindt Vonk zich in de transitie en ontwikkelingsfase naar één organisatie. Wij ondersteunen het college van bestuur en het management bij de verdere ontwikkeling van de organisatie en de uitbouw van het HR beleid en de HR dienstverlening binnen Vonk. De afdeling HR is onderdeel van Bedrijfsvoering van Vonk en is gevestigd in Alkmaar en Den Helder.
Wat ga je doen?
Voor de komende jaren ligt de HR-focus van Vonk op professionalisering en leiderschapsontwikkeling, arbeidsmarkt, strategische personeelsplanning en de ontwikkeling van een Vonk Academy.
Als HR manager heb je vier primaire resultaatgebieden:
Het belangrijkste zijn de mensen binnen Vonk. Je geeft coachend leiding aan een team van 15 HR professionals. Je bent een klankbord voor je team en weet hen vanuit een positieve mindset te inspireren en mee te nemen in jouw heldere visie op HR. Je schept een klimaat waarin medewerkers gemotiveerd, gestimuleerd en gewaardeerd worden en waarin ieders individuele kwaliteiten optimaal worden benut. Je hebt een helicopterview, weet te verbinden en brengt overzicht en helderheid in prioritering in relatie tot en de ontwikkelingen in de organisatie. Je vindt het leuk om samen met het team de afdeling HR in te richten, zodat HR binnen de organisatie nog duidelijker op de kaart komt te staan.
Samen met je team stel je meerjaren activiteiten- en afdelingsplannen op (inclusief meerjarenbegroting) en bewaakt deze. Zo weet je samen waar je als team voor staat. Waar nodig stuur je bij en indien gewenst, informeer je belanghebbenden.
Je levert een actieve bijdrage aan het Vonkbrede beleid en hebt een stevige inbreng in strategische beleidsontwikkeling op HR gebied. Daarin ben je sparringpartner voor het college van bestuur. Je signaleert en analyseert (maatschappelijke) ontwikkelingen en adviseert over consequenties voor het beleid.
Daarnaast vertaal en ontwikkel je strategische doelstellingen en – beleid naar een meerjarenplan.
Naast het contact met onze medewerkers en deelname aan Vonk-breed overleg, vinden wij het belangrijk dat Vonk ook vertegenwoordigd is in diverse netwerken. Tevens onderhoud je proactief contact met de MBO Raad en andere onderwijs gerelateerde partners.
Wat breng je mee?
Vanzelfsprekend ben je een heel fijne collega om mee samen te werken. Je past goed bij Vonk als je je thuis voelt in een werkomgeving waar verbinding, autonomie en vertrouwen centraal staan en waar we samen met de studenten, leerlingen en cursisten de basis leggen voor een kleurrijke toekomst.
Je hebt ruime ervaring in het HR-vakgebied en vaardig in coachend leidinggeven.
Een heldere visie op HR binnen een (onderwijs)organisatie in een complexe omgeving.
Je bent communicatief sterk en weet mensen te inspireren en te verbinden.
Je hebt ervaring met het vertalen van de HR visie naar strategisch beleid en praktische uitvoering.
Je hebt uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden om de verbinding te kunnen maken met de lijn en het kunnen omgaan met de interactie tussen centraal en decentraal.
Je beschikt over een WO werk- en denkniveau.
Ervaring in het onderwijs of andere non-profitorganisaties is een pré.
Wat bieden wij?
Waar studenten, leerlingen en cursisten centraal staan in ons onderwijs, sta jij als medewerker centraal in onze organisatie. Wij bieden een inspirerende werkomgeving waarin de basis gevormd wordt door vertrouwen in jouw motivatie en deskundigheid. Wat je van ons kan verwachten:
vrijheid, autonomie en ruimte voor jouw inbreng en ideeën;
een hecht team van betrokken collega’s waarin interactie met en aandacht voor elkaar belangrijk is;
een werkplek met oog voor de natuurlijke leefomgeving en duurzaamheid;
eigen regie over -en gelegenheid tot- jouw persoonlijke groei en professionele ontwikkeling met de juiste faciliteiten en ondersteuning;
aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering, laptop, fietsplan, onbeperkt trainingen volgen via Good Habitz, eindejaarsuitkering van 8,33%, bijdrage voor een sportschoolabonnement en volledige OV reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
De functie is gewaardeerd in schaal 12 van de cao mbo, die loopt van minimaal € 4.452 tot maximaal € 6.488 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Doorgroei naar schaal 13 (€ 5.076 – € 7.024) kan op termijn tot de mogelijkheden behoren. Inschaling is afhankelijk van jouw profiel en ervaring.
Werken bij Vonk
De ondersteunende diensten binnen bedrijfsvoering werken vanuit twee locaties, Alkmaar en Den Helder. De specialisten van onder andere HR, Financiën, IT en Communicatie hebben dagelijks contact met de ruim 1.400 collega’s op de twaalf locaties van Vonk om te zorgen dat zij zich daar kunnen focussen op het geven van kwalitatief goed onderwijs.
We werken voor een groot deel plaats onafhankelijk. Zo kan het zijn dat je de ene dag je werk doet vanuit Den Helder, de andere dag in Alkmaar zit en de dag erop in Schagen of vanuit huis werkt. Je stelt je flexibel op en bent bereid om te reizen binnen het gehele werkgebied van Vonk.
